Steve Jobs C'était le grand génie de la technologie. Un homme qui a pris grand soin du moindre détail pour réaliser des produits qui ont ébloui le monde. Je te laisse ici 12 de ses meilleurs phrases pour réfléchir:
1. Avoir un critère de qualité. Certaines personnes ne sont pas habituées à un environnement où l'excellence est attendue.
2. Lorsque vous innovez, vous courez le risque de faire des erreurs. Il vaut mieux l'admettre rapidement et continuer avec une autre innovation.
3. La plupart des gens pensent que le design est un placage, c'est une décoration simple. Pour moi, rien n'est plus important à l'avenir que le design. Le design est l'âme de tout ce qui est créé par l'homme.
4. Si vous vivez chaque jour de votre vie comme si c'était votre dernier, un jour vous aurez vraiment raison.
5. Le marché des ordinateurs personnels est mort. L'innovation a pratiquement cessé. Microsoft domine avec très peu d'innovation. C'est fini. Apple a perdu. Ce marché est entré dans l'ère sombre, et ce sera dans cet âge sombre pour les dix prochaines années.
6. Il vaut mieux être un pirate que de rejoindre la marine.
7. Cela coûte trop cher de concevoir des produits à partir de groupes fermés. La plupart du temps, les gens ne savent pas ce qu'ils veulent tant que vous ne le leur montrez pas.
8. L'innovation est ce qui distingue un leader des autres.
9. Si aujourd'hui était le dernier jour de ma vie, aurais-je envie de faire ce que je vais faire aujourd'hui? Et si la réponse était non pendant trop de jours d'affilée, il savait qu'il avait besoin de changer quelque chose.
10. Il faut dire non à mille choses pour être sûr de ne pas faire d'erreurs ou d'essayer d'en couvrir trop.
11. Votre temps est limité, alors ne le gaspillez pas à vivre la vie de quelqu'un d'autre. Ne vous laissez pas prendre par le dogme, qui consiste à vivre comme les autres pensent que vous devriez vivre. Ne laissez pas les bruits des opinions des autres faire taire votre propre voix intérieure. Et surtout, ayez le courage de faire ce que votre cœur et votre intuition vous disent.
12. Même ceux qui veulent aller au paradis ne veulent pas mourir pour y parvenir.
Autres citations et leçons essentielles de Steve Jobs
Jobs concevait l'excellence comme une habitude: prioriser le la qualité plutôt que la quantité et viser un coup de circuit plutôt que deux coups sûrs modestes. Il a également soutenu que L'innovation exige de renoncerC'est pourquoi je n'arrêtais pas de répéter que nous devions dire non à mille choses être capable de se concentrer sur l'essentiel.
Pour lui, Le résultat n'était pas du maquillage.mais la manière dont un produit Ça marche et c'est agréableIl a utilisé la métaphore de menuisier qui ne met pas de carton au dos d'un meuble, même s'il n'est pas visible : l'invisible compte car il façonne le caractère du résultat.
À propos de nous créativitéIl a laissé deux idées récurrentes : « On ne peut pas relier les points en regardant droit devant soi. » et que Créer, c'est relier des chosesAyez confiance en la instinct, destin ou karma Cela permet de relier ces points ultérieurement, lorsqu'il existe déjà une perspective.
La persévérance Cela permet de distinguer ceux qui réussissent de ceux qui restent bloqués à mi-chemin. Jobs insistait sur se relever après chaque chute et en analysant ses erreurs sans ego : Admettez-les rapidement et passez à autre chose. Cela fait partie de la méthode.
Leadership, équipes et culture produit
Jobs n'arrêtait pas de répéter que Les grandes choses ne sont pas l'œuvre d'une seule personne.mais les équipes qui Ils exigent et ils polissent entre eux, où Les meilleures idées prévalentC'est pourquoi j'ai préféré personnes aux comités et aux talents embauchés afin que dites-lui ce qu'il doit fairene pas leur donner d'ordres. La confiance sans microgestion C'était essentiel.
Leur modèle de collaboration ressemblait à celui de les Beatles: individus qui ils équilibrent jusqu'à ce que le tout dépasse la somme de ses parties. Dans la sélection, elle valorisait le curiosité, réaction face aux défis et l' parce que pour chaque candidat. Le recrutement est difficile, presque comme une recherche. Chercher une aiguille dans une botte de foin.
Face au marché, a-t-il argumenté anticiper le désir du client: plusieurs fois les gens ne savent pas ce qu'ils veulent jusqu'à ce qu'ils le voient. Cet état d'esprit explique les produits qui ont uni technologie, arts et sciences humaines Pour dynamiser et influencer le quotidien.
Jobs l'était aussi critique du manque de goût dans l'industrie : sans critères esthétiques et un sens du design, les produits ne transmettent pas de culture. D'où leur accent sur le détail et experiencia de usuario sans frottement.
Philosophie de vie et vision de l'avenir
Vous vous regardez dans le miroir et vous vous posez la question suivante : si vous faisiez aujourd'hui ce que vous allez faire C'était leur thermomètre. N'oubliez pas que le La vie est finie. aide prendre des décisions importantes, un Suivez votre intuition Ne plus être prisonnier du dogme ou de la peur. D'où son célèbre «Restez affamés, restez sauvages».
Il a déclaré pirate plutôt qu'un marin : il préférait remettre en question le statu quo et à penser différemment. Il a rendu hommage à Les marginaux qui changent le monde, l'esprit d'une culture qui récompense la curiosité, la prise de risques et l'éthique du travail bien fait.
Il a admis que Les petits gestes comptent même s'ils ne changent pas le monde ; le temps est la ressource la plus précieuse et que Tout ne s'achète pas avec de l'argent.Il a même déclaré qu'il échangerait toute sa technologie contre une conversation avec Socrate, renforçant ainsi leur respect pour la réflexion approfondie.
Sa carrière avec Wozniak dans un garage, l'impulsion de NeXT et le leadership dans Pixar montrer que commencer à zéroSe faire licencier ou commettre une erreur peut ouvrir étapes plus créativesL'objectif : fabriquer d'excellents produitsEt les résultats suivront.
Cette collection allie des critères de qualité, de design, de créativité, de leadership et sens vital qui ont défini Jobs. Ses idées continuent de servir de référence. guides pratiques pour créer des entreprises, diriger des équipes et prendre des décisions avec concentration et objectif.